临沂KTV焕新启航之际,诚邀具备创新思维营销经理共创辉煌未来岗位招募

发布时间:2025-04-30 14:30:02

近年来,随着本地娱乐产业的蓬勃发展,临沂市也涌现出了一批颇具特色的KTV,为满足市场需求,提升服务质量,打造临沂KTV新标杆,现面向全社会招聘营销经理,诚邀有志之士携手共创美好未来。

临沂KTV焕新启航之际,诚邀具备创新思维营销经理共创辉煌未来岗位招募

招聘岗位:营销经理

岗位职责:

  1. 负责制定和完善KTV的市场营销策略,提高品牌知名度和市场占有率;

  2. 负责市场调研,分析竞争对手,制定应对措施;

  3. 负责策划并实施各类营销活动,提高游客满意度;

  4. 负责游客关系维护,拓展新游客,提高游客忠诚度;

  5. 负责团队建设,提升团队执行力;

  6. 完成公司领导交办的其他工作。

岗位要求:

  1. 本科及以上学历,市场营销、广告学、工商管理等相关专业优先;

  2. 3年以上市场营销相关工作经验,熟悉KTV行业者优先;

  3. 具有较强的市场分析、策划和执行能力;

  4. 具备良好的沟通、协调、团队协作能力;

  5. 具有较强的责任心和抗压能力;

  6. 拥有驾照,具备一定的出差能力。

薪资待遇:

  1. 竞争性的薪资待遇,具体面议;

  2. 五险一金,提供完善的福利保障;

  3. 定期团建活动,丰富员工业余生活;

  4. 良好的职业发展平台,提供广阔晋升空间。

公司简介:

临沂KTV成立于XX年,是一家集娱乐、餐饮、休闲于一体的综合性娱乐场所,公司秉承“游客至上,品质为本”的经营理念,致力于为消费者提供高品质的娱乐体验,公司拥有一流的设施、专业的团队和丰富的活动,赢得了广大消费者的青睐。

此次招聘,我们旨在寻找一位具有丰富市场营销经验、富有创新精神、善于团队协作的营销经理,共同推动临沂KTV的快速发展,我们相信,您的加入将为公司带来新的活力,携手共创辉煌。

应聘方式:

  1. 请将个人简历发送至邮箱:XXXXXXX@XXXX.com,邮件主题请注明“应聘营销经理+姓名”;

  2. 邮件附件需包含个人简历、身份证、学历证书等相关材料;

  3. 初选合格者将收到面试通知,具体面试时间和地点另行通知。

临沂KTV期待您的加入,让我们携手共创美好未来!


临沂KTV招聘营销经理——打造卓越团队,共创美好未来

随着娱乐行业的繁荣发展,临沂KTV为了进一步提升服务质量与业务水平,决定面向社会公开招聘营销经理,我们诚挚邀请有志之士加入我们的团队,共同开创美好未来,本次招聘旨在选拔具备才华、充满激情与活力的优秀人才,共同推动临沂KTV的发展。

招聘背景

临沂KTV位于市中心繁华地段,拥有先进的音响设备和舒适的娱乐环境,我们致力于为游客提供高品质的KTV服务,已成为广大市民休闲娱乐的热门场所,为了满足业务发展的需求,我们现面向社会广泛招募优秀的营销经理,共同拓展市场份额,提升品牌影响力。

岗位职责

  1. 负责制定并执行KTV营销策略,提升品牌知名度与市场占有率;
  2. 深入了解市场需求,分析游客消费行为,为KTV制定具有竞争力的营销方案;
  3. 拓展游客渠道,建立并维护良好的游客关系,提高游客满意度;
  4. 协调内外部资源,组织策划各类促销活动,提高KTV业绩;
  5. 完成领导交办的其他任务。

任职要求

  1. 大专及以上学历,市场营销、商务管理等相关专业优先考虑;
  2. 具备良好的沟通能力、团队协作能力和组织协调能力;
  3. 具备较强的市场分析、营销推广和策划能力;
  4. 具备一定的游客资源和渠道资源者优先考虑;
  5. 具备较强的责任心和敬业精神,能够承受一定的工作压力。

招聘理由

我们非常重视人才的引进与培养,认为优秀的营销经理是KTV发展的关键力量,通过本次招聘,我们希望能够吸引更多有志之士加入我们的团队,共同实现以下目标:

  1. 提升品牌知名度:通过营销经理的努力,提高临沂KTV的知名度与美誉度,使其在竞争激烈的市场中脱颖而出;
  2. 拓展市场份额:深入挖掘市场需求,拓展游客群体,提高市场占有率;
  3. 提高游客满意度:通过优质的服务和营销策略,提高游客满意度,培养游客忠诚度;
  4. 促进团队发展:优秀的营销经理将带领整个团队共同进步,形成良好的团队氛围,推动临沂KTV的长足发展。

福利待遇

为了吸引优秀人才,我们提供以下福利待遇:

  1. 薪资待遇:提供具有竞争力的薪资待遇,根据个人能力与表现给予相应的奖金和提成;
  2. 完善的社保福利:为员工缴纳社会保险和住房公积金;
  3. 职业发展:提供培训和发展机会,助力个人职业生涯规划;
  4. 假期福利:享受带薪年假、节日福利等;
  5. 良好的工作环境:提供舒适的工作环境和和谐的团队氛围。

应聘流程

  1. 投递简历:请将个人简历发送至招聘邮箱;
  2. 初步筛选:人力资源部将对简历进行筛选,并通知符合条件的应聘者参加面试;
  3. 面试环节:面试包括笔试和面试两部分,主要考察应聘者的专业能力、沟通能力、团队协作能力等;
  4. 录用通知:根据面试表现和综合评估结果,通知录用人员并安排入职时间。

临沂KTV期待与您携手共创美好未来,我们相信,通过这次招聘,我们将为临沂KTV注入新的活力,共同推动娱乐行业的发展,欢迎有志之士加入我们的团队,共同为实现KTV的宏伟目标而努力!

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