平顶山KTV火热招聘,待遇好诚邀营销经理,携手共创辉煌娱乐市场新纪元!

发布时间:2025-04-30 10:36:01

在繁华的平顶山,一家独具特色的KTV正以崭新的姿态迎接未来的挑战与机遇,为扩大市场份额,打造优质品牌,现面向社会招聘一名具备丰富经验和出色能力的营销经理,共绘繁荣蓝图。

平顶山KTV火热招聘,待遇好诚邀营销经理,携手共创辉煌娱乐市场新纪元!

公司简介

平顶山KTV位于城市核心地段,装修豪华,设施先进,是朋友聚会、商务宴请、生日庆祝等活动的理想场所,公司秉持“品质至上,服务第一”的经营理念,致力于为消费者提供舒适、愉悦的娱乐体验,近年来,公司业绩持续攀升,市场口碑日益提升。

招聘岗位:营销经理

岗位职责:

(1)负责KTV市场调研,了解行业动态,为公司制定营销策略提供依据;

(2)制定营销计划,组织开展各类促销活动,提升品牌知名度;

(3)拓展业务渠道,开发新游客,维护老游客关系;

(4)负责团队建设,培养和提升营销团队的整体素质;

(5)完成公司领导交办的其他工作任务。

任职要求:

(1)年龄25-45岁,大专及以上学历,市场营销、广告、企业管理等相关专业;

(2)3年以上市场营销管理经验,熟悉KTV行业;

(3)具备较强的市场调研、策划、执行能力,擅长团队管理和沟通协调;

(4)具有较强的责任心、敬业精神和创新意识;

(5)熟练使用办公软件,具备良好的写作能力。

薪资待遇

薪资待遇:面议,根据个人能力和经验定;

五险一金:按照国家规定缴纳;

带薪年假:按照国家规定执行;

定期体检:关心员工身体健康,每年为员工提供一次免费体检;

节日福利:法定节假日发放慰问金;

员工培训:公司定期组织各类培训,提升员工综合素质。

招聘流程

投递简历:请将个人简历发送至指定邮箱,邮件主题格式为“应聘营销经理+姓名”;

筛选简历:收到简历后,我们将进行初步筛选,符合条件的应聘者将收到面试通知;

面试:面试合格者将进入下一轮面试;

录用:通过面试后,公司将根据应聘者的综合表现决定是否录用。

公司期待

我们期待您的加入,共同打造平顶山KTV的美好未来!您将拥有一个广阔的发展平台,与优秀的团队共同成长,实现自己的人生价值。

携手平顶山KTV,共创辉煌!

【联系方式】

联系人:张经理

联系电话:xxxxxxxxxxx

邮箱:xxxxxxxxxxxxx

公司地址:平顶山市核心地段xxxxxxxxxx

让我们共同见证平顶山KTV的崛起,共创美好明天!


平顶山KTV招聘营销经理——开启您的娱乐事业新篇章

随着娱乐行业的繁荣发展,平顶山KTV作为本地知名的娱乐场所,一直致力于为游客提供高质量的娱乐体验,为了满足日益增长的市场需求,我们现面向社会广泛招聘营销经理,诚邀有志之士加入我们的团队,共同开创娱乐事业新篇章。

公司介绍

平顶山KTV以其优雅的环境、先进的设施、优质的服务和丰富的娱乐项目,赢得了广大消费者的喜爱,我们拥有多种主题包厢,满足不同游客需求,提供高品质的音响设备和专业的KTV服务,我们注重企业文化建设,致力于为员工提供良好的工作环境和发展空间。

招聘背景

随着公司规模不断扩大,业务持续发展,我们需要更多的营销经理加入我们的团队,共同推广平顶山KTV的品牌形象,拓展市场份额,提升公司竞争力,我们期待营销经理能够带领团队完成业绩目标,为公司创造更多的价值。

岗位职责

  1. 制定营销策略:根据市场需求和公司发展目标,制定有效的营销策略,提升平顶山KTV的品牌知名度和市场占有率。
  2. 拓展业务:积极开发新游客,维护老游客,完成公司设定的业绩目标。
  3. 团队管理:负责营销团队的建设和管理,提升团队凝聚力和工作效率。
  4. 市场调研:收集和分析竞争对手信息,为公司决策提供数据支持。
  5. 协调内外部资源:与其他部门协调配合,确保营销活动的顺利进行。

任职要求

  1. 本科以上学历,市场营销、商务管理等相关专业优先考虑。
  2. 具备较强的市场敏感度和分析能力,有良好的沟通协调能力和团队合作精神。
  3. 具备一定的销售和管理经验,有KTV、娱乐行业从业经验者优先。
  4. 具备良好的人际交往能力,能够处理各种突发情况。
  5. 对销售工作充满热情,具备较强的学习能力和抗压能力。

公司待遇

  1. 薪资待遇:我们提供具有竞争力的薪资待遇,以及完善的绩效考核和晋升机制。
  2. 福利待遇:员工享受五险一金、带薪年假、节日福利等。
  3. 培训发展:公司提供专业的培训和发展机会,助力员工不断成长。
  4. 工作环境:我们为员工提供良好的工作环境和团队氛围,鼓励员工创新和发展。

应聘流程

  1. 投递简历:请将个人简历发送至我们的招聘邮箱。
  2. 初步筛选:我们将对收到的简历进行筛选,并通知符合条件的应聘者参加面试。
  3. 面试:面试内容包括个人介绍、经验阐述、能力展示等环节。
  4. 录用:根据面试表现和背景调查,我们将择优录用合适的人选。
  5. 入职培训:成功录用后,将进行为期一周的入职培训,帮助新员工了解公司文化和岗位职责。
  6. 入职:培训合格后,正式成为平顶山KTV营销经理团队的一员。

结束语

加入平顶山KTV,您将获得一个充满挑战和机遇的平台,与我们一起创造娱乐事业的新篇章,我们期待您的加入,共同实现公司的发展目标,请抓住这个机会,展示您的才华和能力,与我们一起走向成功!

联系方式

如有任何疑问或需要了解更多信息,请通过以下方式与我们联系:

联系电话:xxx-xxxx-xxxx 招聘邮箱:xxxxx@company.com

我们真诚地邀请有志之士加入平顶山KTV营销经理团队,共同开创美好的未来!

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